Werken bij CP2
CP2 is een jong en trendy fieldmarketingbureau. Honderden studenten en jonge starters uit heel Nederland vinden bij ons een leuke, flexibele en bovenal goed betaalde (bij)baan. Of je nu wilt werken op promotieprojecten, in de verkoop of op evenementen, bij CP2 kan het allemaal. Bij CP2 werken we voornamelijk in teams. Bij elk team hoort een teamcaptain. Teamcaptains bewaken de kwaliteit van onze producten en diensten. Zij zijn tevens het aanspreekpunt voor onze klanten en de rest van het team.Als crewlid kun je altijd met je eigen gebruikersnaam en wachtwoord inloggen in ons systeem. Hier vind je al je persoonlijke gegevens, richtlijnen en declaratieformulieren, maar ook info over nieuwe projecten. Het bijhouden van je beschikbaarheid is cruciaal. Dit is een van de selectiemethoden voor het verwerven op nieuwe projecten.
Schrijf je hier direct in
Zoek je een flexibele (bij)baan? Heb je interesse voor werk op het gebied van promotie & sampling, hospitality, verkoop, demonstraties en merchandising? Ben jij 18 jaar of ouder, flexibel inzetbaar en wil je dat geen enkele werkdag hetzelfde is, solliciteer dan direct! Dit kan digitaal via de button op onze homepage (inloggen/inschrijven) of via ons inschrijfformulier.
Elke laatste donderdag houden we een intakemeeting voor een kennismakingsgesprek.
Tijdens het intakegesprek krijg je van ons een in te vullen loonbelastingverklaring en maken we een kopie van je paspoort of identiteitskaart. Ook wordt er tijdens de intake een foto gemaakt voor in ons bestand.
Algemene voorwaarden
Wil je onze algemene voorwaarden lezen, log dan in met je gebruikersnaam en wachtwoord. Heb je deze (nog) niet? Stuur dan een email aan info@cp2.info en vraag ze op.
Wie ben jij?
Beschik jij over een positieve instelling, enthousiasme, flexibiliteit, teamspirit, spontaniteit, en een representatieve uitstraling? Ben je bereid om op weekdagen en/of in weekenden te werken? Sta je flexibel tegenover wisselende werktijden? Dan nodigen we je graag uit om onze crew te komen versterken. Heb je veel ambitie? Na een ruime werkervaring bij CP2 kan je doorgroeien naar de functie Teamcaptain.
Teamcaptain
We kennen je door en door en je hebt bewezen voor ons en onze opdrachtgevers klaar te staan. We kunnen dan ook 200% op je bouwen. Je bent gedreven en je kunt je team goed coachen, motiveren en leren hoe zij het beste kunnen communiceren met hun doelgroep. Daarnaast beschik je over een knap staaltje punctualiteit. Want als teamcaptain zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en dat er een goede, bruikbare feedback teruggekoppeld wordt naar kantoor.
Bezorg CP2 nieuwe medewerkers
Als jij als crewlid of teamcaptain een nieuwe medewerker bij ons aanbrengt, die na de selectieprocedure daadwerkelijk in ons crewbestand wordt opgenomen krijg je als beloning een gratis bioscoopbon van CP2. Hiervoor gelden de volgende voorwaarden:
- De nieuwe medewerker mag in het verleden niet ingeschreven zijn geweest als crewlid van CP2.
- De nieuwe medewerker mag het afgelopen jaar niet zelfstandig hebben gesolliciteerd bij CP2.
- De nieuwe medewerker komt door de selectieprocedure heen en wordt daadwerkelijk ingeschreven in het crewbestand van CP2.
- De nieuwe medewerker moet minstens een dag hebben gewerkt voor CP2.
- Je moet zelf nog in dienst zijn bij CP2 op het moment dat de 'nieuwe' medewerker wordt ingeschreven en zijn/haar eerste dag werkzaam is.
- De nieuwe medewerker moet worden aangemeld via de website (via een digitaal inschrijfformulier) of telefonisch.
- De nieuwe medewerker zal jouw naam uitdrukkelijk moeten vermelden bij zijn/haar sollicitatie.
LET OP!
Het is niet toegestaan om nieuwe medewerkers te werven door oproepen op het internet of met behulp van ander media, onder vermelding van de naam CP2, dan wel functiebenamingen en andere omschrijvingen die verwijzen naar CP2. Als is voldaan aan alle voorwaarden, kan de beloning worden afgehaald op ons kantoor in Wijk bij Duurstede, of op verzoek naar je huisadres worden gezonden.